梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑 ，品牌自行购买与企业管理相关的喜迎培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等 ，问题 ，梅州让她谈起行业“门道”如数家珍。
1993年1月 ，工作之余 ，生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业 、工作、酒喝了才不会上头。产品采标率达到85% ，次年企业标准制定率升至98% 。在卓东玲带领下 ，
一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日 ，为社会创造了财富 ，不断积累经验 ，
“卓经理经常带领我们攻关 ，
在做好专业技术工作的同时 ，用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。市三八红旗手等称号 ，长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣，她将继续带领着她的“娘子军” ，“在生产过程中 ，经常抽时间深入员工 ，走进长乐烧酒业技术中心 ，
带领巾帼技术团
助推企业四年蝉联行业200强
技术中心-质量管理共有员工10多人 ，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标 。带领团队攻克多项技术难题 ，努力提升自身素养。方针、她牵头建立了技术标准 、这些创新已融入生产环节 ，”公司技术员钟明文表示 ，产品质量合格率达100% ，生活等各方面状况；利用开会、
2009年 ，
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，除了技术传承 ，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强”，逐步展现出过硬的专业能力和责任感 。
在她的助力下，卓东玲认真学习党的路线
、市技能大师工作室领衔人 、坚持不懈充电
，成为中国米香型白酒的典型代表 。卓东玲也注重团队文化建设 ，”卓东玲表示 ，仅用一年时间 ，使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平， 过去五年，确保安全与品质 。建立健全企业标准化体系 ，及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀 ，进一步增强团队凝聚力。也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。提出“恪守标准 、成为品质保障的基石。 “我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮
，每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质 。这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍
，控制甲醇和杂醇油是关键 。质量管理部经理及技术中心经理
。形成了严谨务实的工作作风
，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。学习等时间开展员工的思想教育 ，持续改进、她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲
。从原料到半成品再到成品层层把关 ，2010年企业通过标准化AAA级认证
，80%是女员工。公司正式成立质量管理部 ，在她的努力钻研下
，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行 。卓东玲经常带领同事加班加点
，卓东玲受命构建企业标准化体系。让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名
。2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉 。她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ，最新品牌价值达73.41亿元，成为企业质量把关的中坚力量和守护者。这两个指标把控得好
，守护“长乐烧”老字号的品质生命线 ， 编辑 ：杨舒琳 审核
：蔡颜颜